A Comissão de Humanização tem por objeto, como o nome indica, a sua promoção efetiva. A Comissão de Humanização é composta por até 12 membros, um dos quais preside.

Compete à Comissão de Humanização:

a. Proceder à reflexão sobre os objetivos estratégicos a traçar no domínio da humanização;

b. Analisar e inventariar a situação da ULS RL em matéria de humanização;

c. Formular propostas de ação ou adoção de medidas, promovendo a sua execução;

d. Colaborar com o Gabinete de Educação e Formação Permanente na realização de ações de formação e sensibilização dos profissionais;

e. Contribuir para a melhoria das condições de conforto, acolhimento, informação e apoio a utentes e acompanhantes;

f. Apoiar os projetos específicos de humanização, em todos os serviços e unidades funcionais da ULS RL;

g. Apelar ao respeito pelos valores humanos, empatia e equidade em todos os serviços e unidades funcionais da ULS RL;

h. Promover a felicidade corporativa e o salário emocional dos profissionais da ULS RL;

i. Promover a humanização dos cuidados de saúde em articulação com parceiros na comunidade;

j. Apoiar e garantir a continuidade de grupos pré-existentes de profissionais das Unidades Funcionais, que tenham desenvolvido iniciativas relacionadas com work-life balance;

k. Articular com os Gabinetes de Gestão de Risco, Serviço Social, Gabinete do Cidadão, Liga dos Amigos, Casa do Pessoal, Comissões de Utentes e Associações de Profissionais, no âmbito das suas competências.

l. Promover a nomeação e apoiar o trabalho dos elos dinamizadores da humanização nos serviços e nas unidades funcionais.